Более 59 тыс. работающих жителей Воронежской области выбрали электронную книжку, отказавшись от бумажной. Данные приводит Управление Пенсионного Фонда по Воронежской области.
Электронные трудовые книжки в России начали вводить в 2020 году. Одно из главных преимуществ электронного формата в том, что он практически исключает риск потери работником сведений о своём трудовом стаже. Кроме того, «сведения о трудовой деятельности» можно распечатать прямо из личного кабинета на портале Госуслуг или официальном сайте ПФР, они сразу будет заверены электронной подписью и действительны во всех инстанциях. Так же сотрудник получает гарантированный постоянный доступ к сведениям о своей трудовой деятельности без участия работодателя и может наблюдать за всеми вносимыми в неё изменениями.
Для справки: с 1 января 2020 года все работники, у которых уже есть трудовая книжка, получили возможность перейти на электронный формат на добровольной основе. Для людей, которые впервые устраиваются на работу после 31 декабря 2020 года, сведения о трудовой деятельности ведутся только в электронном виде.